UGL: DA JSW ANCORA SOLO PAROLE, UN ALTRO ANNO DI CIG

Il sindacato UGL

Piombino (LI) – Riceviamo e pubblichiamo dall’UGL di Piombino sulla annosa crisi dello stabilimento siderurgico presente in città.

«Nella mattinata del 18 Gennaio, in via telematica si è svolto un incontro organizzato dal MISE con la partecipazione di Regione Toscana, i vertici dell’Azienda JSW Steel Italy Piombino e le OO.SS.  Come UGLM oltre ad aver firmato l’accordo per il rinnovo della CIG in deroga per i prossimi 12 mesi, che l’Azienda si è impegnata ad anticipare mensilmente alle maestranze, abbiamo voluto evidenziare la mancata voce nella Legge di Bilancio del Governo, per l’integrazione salariale agli operai di Piombino in CIG, come invece è stato accordato a Taranto.
Una grave mancanza a nostro avviso che configura Piombino e i suoi operai come una realtà di serie B.  Ancora una volta inoltre abbiamo sentito rassicurazioni da parte dell’Azienda su un Piano industriale che tarda ad arrivare e che di fatto, blocca l’ingresso dello Stato attraverso Invitalia nel capitale sociale dell’Azienda.
L’unica buona notizia insomma è il rinnovo della CIG per un altro anno, fino a Gennaio 2023, una boccata d’ossigeno per gli operai piombinesi, senza dubbio.
Per il resto siamo sempre al punto di partenza:
parole, parole, parole. Attendiamo i fatti».
-Segreteria provinciale UGLM
-RSU JSW UGLM
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Scritto da il 19.1.2022. Registrato sotto Economia, Foto, Toscana-Italia, ultime_notizie. Puoi seguire la discussione attraverso RSS 2.0. Puoi lasciare un commento o seguire la discussione

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  • QUANTO E' PASSATO DAL 1 LUGLIO 2017 DATA TERMINE DELL'ACCORDO DI PROGRAMMA CON CEVITAL?

    Nonostante l'addendum all'accordo di programma, senza il quale Rebrab sarebbe diventato Padrone a tutti gli effetti dello stabilimento, tale data viene comunque considerata dalla nostra testata come quella di inizio della crisi economica reale di Piombino. Da allora sono passati solo
    58 mesi, 21 giorni, 7 ore, 16 minute fa

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