USB PIOMBINO: SU JSW VOGLIAMO FATTI, NO NUOVE PROMESSE!

Piombino (LI) – «Dalle ultime notizie sui giornali uscite dopo l’incontro del 29 aprile svoltosi a Roma tra i firmatari dell’Accordo di Programma del 2018, risentiamo alcune “promesse mai realizzate da Jsw”,  dopo che le commesse delle rotaie saranno assegnate a Jsw verrà fatto il revamping dei treni e un forno elettrico con un totale di 1200 lavoratori, questo sarebbe il probabile piano industriale dichiarato da Jsw».

«Come USB ci chiediamo e vorremmo capire  come lavora e con quale scopo Jsw intende procedere, perché a Piombino ogni volta che c’è un annuncio o il pretendere di avere una commessa miliardaria di rotaie Jsw dichiara di avere un piano industriale pronto. Ma poi come sempre finisce nel dimenticatoio e sparisce magicamente. Come USB ci domandiamo, ma questo governo capisce di siderurgia e di multinazionali o va avanti solo per sentito dire, perché sono passa 8 anni e siamo sempre qui che aspettiamo un Piano Industriale.

Il Mise non si degna nemmeno di convocare le parti sociali per capire o dire a che punto siamo con la nostra fabbrica e con la nostra vertenza. Pretendiamo che il Governo si degni di partecipare alla nostra manifestazione/dibattito del 4 maggio a Piombino, ma non pensi di raccontarci la solita storiella dopo 8 anni. Noi li abbiamo invitati regolarmente, vediamo cosa decideranno di fare. I lavoratori non aspettano promesse ma fatti, date, e impegni vincolanti, in piu le rotaie devono essere fatte nello stabilimento di Piombino non in India.

Ricordiamo che sono 1650 i lavoratori in Jsw e non 1200, 450 lavoratori non avrebbero più un futuro per loro e le loro famiglie, questo come USB non lo possiamo accettare, perché Jsw nel 2018 quando comprò l’acciaieria di Piombino lo fece con la totalità dei lavoratori no di una parte, o che il Governo e la Regione se ne prenda carico garantendo per i 450 lavoratori con ricollocamenti in altri settori ad esempio “al porto o nelle nuove aziende che arriveranno in Piombino” incentivando percorsi formativi in un nuovo Accordo di Programma, anche perché il vecchio è ormai obsoleto e superato da eventi e promesse non mantenute».

USB PIOMBINO LAVORO PRIVATO.